張家界市委黨史研究室著力創建“五好機關”

張家界市委黨史研究室堅持以“五好機關”為引領，以爭先創優精神為內核，深度融合機關黨建、業務工作、黨風廉政、人員管理、群團組織等工作，集中形成了一個以創建“五好機關”為總抓手，統籌聯動全室各項重點工作的閉環聯動體系。

一核心五帶動。緊扣創建“五好機關”這一核心任務，將“單位形象好”“內部氛圍好”“服務決策好”“推動落實好”“能力提升好”與本室機關黨建、業務工作、黨風廉政、人員管理、群團組織五項重點工作緊密結合，著力構建出“一核心五帶動”工作格局。將干部在創建“五好機關”中的考核結果作為干部職工評先評優、提拔使用的直接依據，有效打通人事分離的溝壑，管人管事有了有力抓手，助推“三服務”工作提質增效、提檔升級。

小切口大突破。從“五好”切口入手，實現考核由“粗放式”到“精細化”這一突破。結合本室年度工作要點，進一步細化各科室考核任務，以完成任務情況評先評優，有力破解年底考核一票制不公平難題。對于如中心組學習、支部“五化”建設等可量化的任務，實行數字化考核，精細化管理。

重過程促實效。每月舉辦科室業務交流活動，以問題為導向，組織分管領導開展座談討論，及時化解工作推進過程中的堵點難點問題。組建專項督查組，圍繞本季度中心工作，深入各科調研，跟蹤工作推進過程，了解工作進度，發布季度通報。通報到人到事，查找問題不足，公布優秀科室、優秀個人，在全室范圍內形成比學趕幫超的良好工作氛圍。

（張家界市委黨史研究室王藝蓉 供稿）