寧鄉高新區打造紅色引擎 助推企業高質量發展
寧鄉高新區利用本地紅色資源優勢，依托“雙強雙力（黨建強，發展才有持續力；發展強，黨建才有說服力）”黨建活動品牌，堅持黨建引領，強化守正創新，不斷深化黨史學習教育，著力打造助力非公經濟發展“紅色引擎”，有效激發領航企業高質量發展強勁動能。
一、開辟黨史學習教育新境界。區黨工委始終把黨史學習教育及黨建工作融入園區建設和發展各方面全過程，突出學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想這個首要，充分發揮黨建引領作用，深入推動黨史學習教育進園區企業、進車間班組、進員工頭腦，教育引導全區黨員在各項工作中當先鋒、做表率。一是加強組織領導。園區召開黨史學習教育動員大會，對全區學習教育進行全面部署、提出目標要求；制定《寧鄉高新區“兩新”黨組織黨史學習教育實施方案》，建立健全學習教育統籌協調、指導監督機制和績效評價辦法；組織園區機關、企業黨組織結合“三會一課”“主題黨日”等開展專題學習輔導、黨史知識競賽、紅色故事宣講等形式多樣的活動，幫助企業員工了解掌握黨的不懈奮斗史、為民服務史、理論創新史、精神鍛造史和自我革命史。二是強化服務指導。借助寧鄉市委組織部的力量，從離退休老干部中選派85名黨建指導員，結合園區113名派駐企業聯點干部，共同深入園區163家企業開展上門指導服務，層層壓實宣傳教育工作責任。各駐企黨建指導員、聯點干部充分發揮示范帶頭作用，幫助企業支部制定詳細的黨史學習教育計劃方案，用好學習強國等網絡平臺，采取線上線下結合、園內、園外互動的方式，推動黨史學習教育在園區不斷走深走實。截止5月26日，通過園區“兩新”組織黨建工作群、學習交流群和流動黨員微信群等，已推送黨史知識信息3900余條。三是營造濃厚氛圍。通過編發“黨史百年天天讀”專題簡報，在園區顯要位置張貼樹立“建黨百年”系列宣傳看板、廣告、廚窗，全方位、多維度展示黨的百年歷程；通過“寧鄉高新區”公眾號及時宣傳推介有關企業開展黨史學習教育的好經驗好做法，推動黨史學習在園區“活”起來、“熱”起來。同時積極引導企業在重要班組、關鍵車間設立“黨員示范崗”“學習達人班”“標兵示范部”等，進一步強化黨的意識、黨員意識，大力營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。
二、激發企業創新發展新動能。緊緊抓住黨史學習教育有利契機，制定《寧鄉高新區“黨員聯企業、聯項目、聯貧困戶”工作方案》，組織管委會、集團公司123名黨員開展聯企業促發展、聯項目促進度、聯職工促行動“三聯”活動，切實把黨史學習教育成效轉化為企業和員工創新發展、攻堅克難、奮斗圓夢、興業報國的內生動力，讓園區一些非公企業走出了“黨史無用論、黨史無關論、黨史無為論”的認識認誤區。湖南精量重工科技有限公司黨總支在黨史學習教育中突出黨的初心使命，引導黨員職工準確把握方向，找準目標，通過開設黨員“初心墻”、推出《永不褪色的忠誠》微黨課，組織黨員開展“黨旗在崗位飄揚、黨史在心中閃亮”等主題活動，不斷增強黨員和職工對企業價值理念、行為取向、行為規范的思想認同；長沙微納坤宸新材料有限公司黨支部把“藍天夢”與“中國夢”有機結合，深化黨史學習教育，激勵員工知史愛黨、建功興業，不斷獲得國防科工新材料研發制作新突破新業績。萬鑫精工股份有限公司黨支部以黨史滋養激發企業員工民族自豪感和責任感，有效激發企業員工創新創業激情，近幾個月來公司業績連續高位增長。“黨史也是生產力”，萬鑫精工董事長周清泉深有感觸地說：“我們把黨史學習和生產經營有機結合起來，用黨的奮斗精神和光榮傳統引導黨員職工積極參與技術攻堅、節約生產成本、提高企業效益、促進企業轉型升級，黨史學習教育中有‘真金白銀’,有精神力量！”。
三、構建園區特色黨建新模式。持續鞏固拓展企業黨建和主題教育工作成果，及時總結運用當前黨史學習教育做法經驗，以創建服務型黨組織為目標，精心組織開展“學黨史、做加法”實踐行動，完善構建園區工委帶動、企業支部推動、黨員職工互動的黨建工作新模式。一是學黨史+優環境，學出新形象。制定《寧鄉高新區“營商環境優化年”行動方案》，著眼凝聚共識、自覺擔當、主動作為，以打造一流營商環境為目標，以不斷增強企業獲得感為出發點，以開展優化營商環境專項行動為抓手，全力推進各項工作落地落實。通過延伸拓展“黨員三聯”， 一對一聯點服務 65 家規模以上企業，建立“周聯系、旬上門、月調度、季通報、年考核”工作機制，形成“人人關心營商環境、人人營造營商環境”良好氛圍。二是學黨史+抓項目，學出新發展。制定《寧鄉高新區“產業項目建設年”實施方案》，總結歷史經驗、把握時機主動，把項目建設作為貫徹新發展理念、推動高質量發展的重要實踐，緊緊抓住招商引資牛鼻子，著力在產業項目上招大引強、在補鏈強鏈上聚集發展，一手引入優質鏈主企業，一手導入上下游左右岸項目，選準目標企業，編制招商地圖，優化招商專班，著力在引進產業鏈關鍵環節、上下游配套企業上實現新突破。三是學黨史+辦實事，學出新氣象。制定《寧鄉高新區“安全生產提升年”工作實施方案》《寧鄉高新區黨員干部“四聯五到位”民情大走訪工作實施方案》，堅持以人民為中心的發展思想，著力辦好群眾各“項急難愁盼”問題，把為企業辦實事貫穿黨史學習教育全過程、融入服務企業經營發展各方面。結合黨員干部聯點幫扶，推動園區攻堅克難，由工委領導帶隊，組織區機關黨員干部深入企業及項目現場，幫助解決實際困難和問題。今年一季度共收集50家企業提出的問題需求85項，解決30項；產業扶持、獎勵兌現共計1.33億元，惠及21家企業；實現長沙市智能制造專項、住房租賃獎補等項目爭資到位或公示約3800萬元。1-4月園區共計受理并辦結審批事項294件，為園區工業項目減免報建費用52.1萬元。幫助企業招工，今年來園區已招聘入職員工7000人左右，滿足重點企業擴產用工需求。提升交通安全管理，為邦普五期等重點區域安裝爆閃警示燈、減速帶、禁停標牌，保障員工出行安全，已開建金洲變、金水路、全民、銀州北路四個停車場，計劃6月份投入使用。四是學黨史+促倍增，學出新高度。制定《寧鄉高新區“三高四新”戰略落實年行動計劃》，深入貫徹落實習近平總書記考察湖南重要講話精神，奮力實施“三高四新”戰略，緊緊圍繞建設創新型國家高新區，以產業鏈為抓手，以科技創新為引領，以開放創新為動力，以“兩主一特”為主攻方向，推進產業基礎高級化、產業鏈現代化，建設先進制造業集群體系，打造科技創新高地，構建高層次開放格局。今年1-5月份園區規模以上工業增加值實現增速16.5%，固定投資增長23.6%，境內省外投資增長17.7%，外貿進出口額增長41.4%。
目前，寧鄉高新區黨工委正積極推進“學黨史、抓黨建、辦實事、促倍增”互融共促的引領機制、落實機制和轉化機制，有效激發領航經濟發展強勁動能，扎實推動企業高質量發展行穩致遠。
（課題調研組 振榮 文典 永霞）