省委黨史研究室2015年績效評估自評報告
省委黨史研究室
2015年績效評估自評報告
省績效辦：
我室堅持把嚴格績效管理作為推動工作落實的重要舉措，今年來緊緊圍繞省委省政府工作中心，切實按照湘辦發〔2015〕24號和湘績發〔2015〕30號文件要求，強化任務部署、突出責任落實，現已圓滿完成年度“3×5” 工作目標任務和績效考核指標，即堅持“三力驅動”——以習近平總書記系列重要講話精神為根本指南，以“以史鑄魂”為龍頭牽引，以優化“大黨史”工作格局為力量支撐；推進“五子登科”——編研系列本子，擦亮館網牌子，深耕湘潮園子，呵護紅色宅子，辦好紀念場子。
現將2015年度我室落實政府績效評估和為民辦實事工作的自查情況報告如下：
一、重點工程與重點工作方面
1.《中國共產黨湖南歷史》第三卷編寫工作
完成《中國共產黨湖南歷史》（1978—2002）第三卷編寫提綱的最終審定。組織深入查閱檔案，廣泛征集資料，認真研究撰寫文本，目前已完成編輯、統稿、校對等任務，并形成了80余萬字的征求意見稿。
2.紀念蔡和森同志誕辰120周年相關活動
3.紀念胡耀邦同志誕辰100周年相關活動
5、6月份分別完成了中央黨史研究室組織的《胡耀邦畫冊》及電視文獻片在湘調研和攝制組稿等協調聯絡工作；起草了省委領導在中央、我省紀念胡耀邦同志誕辰100周年座談會上的發言稿、講話稿；
4.辦好黨史期刊《湘潮》
按時高質量完成了《湘潮》1至12期的組稿、編輯、出版、發行工作。
充分發揮刊物資政育人的作用，得到出版管理部門的充分肯定。1月，《湘潮》被評為湖南省第六屆“雙十佳社科期刊”，這是《湘潮》繼獲第四屆“雙十佳社科期刊”后，再獲此殊榮。
刊物以其良好反響，越來越受到讀者的喜愛，發行數量穩步提升。編輯出版了“紀念蔡和森誕辰120周年”、“紅色基因在桂東”、“紀念向警予誕辰120周年”3個理論專刊。
5.編輯出版《湖南黨委工作紀事》2015年卷
一是積極組稿。3月上旬，省委辦公廳下發了《關于做好<湖南黨委工作紀事>2015年卷有關工作的通知》，我室制訂了《湖南黨委工作紀事》2015年卷編纂方案，闡述編纂的目的和意義，明確注意事項，詳細介紹欄目的設置和組稿要求，為《紀事》編纂提供了基本遵循。3月中旬，向14個市州和96個省直相關單位發出了《湖南黨委工作紀事》2015年卷組稿意見。6月上旬，采取主動上門和電話聯系的方式，對不符合要求的稿件，進行了反饋修改完善；對還未交稿的單位，進行了催辦。截至6月底，已收到市州（含所轄縣市區）及省直單位共近120萬字的文稿。二是精心編撰。3月下旬，對《紀事》中的“特別聚焦”、“省委決策”、“熱點回眸”3個重點欄目，進行精心策劃，并拿出了詳細方案。10月下旬，成功組織召開了《紀事》評審會，室務會全體成員及相關單位的20多位負責人和專家出席評審會。與會領導和專家對《紀事》送審稿給予了較高評價。三是嚴格出版。11月上旬，根據評審會上領導和專家們提出的意見和建議，認真修改和校正，12月中旬已正式交付印刷。
6.編寫“以史鑄魂”叢書
編輯“以史鑄魂”叢書之《湖南以史鑄魂熱點聚焦·2015》，11月下旬已交由湖南人民出版社出版。省委常委、秘書長許又聲為該書作序。全書共分為“‘嚴’與‘實’的血脈與踐行”、“紀念抗戰勝利70周年”、“紀念重要黨史人物”、“‘四個全面’在湖南”、“奮力譜寫‘中國夢’的湖南篇章”等5章，共計30萬字。
編著“以史鑄魂”叢書之《鑄魂之“鑰”》（原名為《從心靈拷問說起》），已完成組稿、統稿、編輯、校對等工作，目前已出清樣，全書15萬字，圖文并茂，12月份由湖南人民出版社公開出版。
7.做好黨史聯絡工作
⑴按計劃調整補充了省級黨史聯絡組成員。經充分醞釀，并報省委同意，調整了省黨史聯絡組主要領導：一是原組長劉夫生，原副組長趙培義、周繼舜、王中杰改任顧問，省政協原主席王克英、省人大常委會原副主任楊泰波分別接任組長和主持日常工作的副組長；二是五大片組中長株潭岳片、湘南片、湘西片、常益片四大片組成員也進行了調整補充。
⑵積極開展黨史工作和黨史聯絡工作調研督查。圍繞中央精神特別是2010年中央10號文件和省委16號文件精神在全省各地的貫徹落實情況，五大片組深入12市州和20多個縣市區進行調研督查。省黨史聯絡組組長王克英多次聽取工作匯報并具體指導業務工作，副組長楊泰波親自到芷江、通道、會同、溆浦等地調研黨史工作及紅色革命遺址遺跡保護工作。
⑶組織編寫《回憶錄》第21輯“新中國成立后湖南抗災救災專輯”。組織和協助省、市、縣三級聯絡組老領導為該書撰寫文章。全書選錄文稿87篇，共50余萬字，分為“抗洪災篇”、“ 抗旱災篇”、“抗冰災篇”、“抗病蟲災篇”、“抗火災篇”及“救災日志”6個部分，全面回顧了新中國成立以來我省在各領域的抗災救災工作，真實再現了廣大軍民面對各種自然災害，在省委省政府的帶領下，緊急行動起來，萬眾一心、眾志成城、迎難而上、百折不撓的一幅幅感人肺腑、可歌可泣的壯麗畫面。此書于11月中旬已交由湖南人民出版社公開出版。
⑷積極推動部門史編寫。5月21日，由省黨史聯絡組副組長楊泰波召集省紀委、省軍區、省民政廳、省交通廳等單位分管負責人和辦公室負責同志，召開省部門史編寫工作座談會，分配任務，明確要求，搭建了編委會領導班子，組建寫作隊伍，正式啟動湖南部門史編寫工作。
⑸協力資政育人工作。三級聯絡組老領導積極參與“三嚴三實”專題教育活動，特別是助力“以史鑄魂”平臺建設，協助各級黨史部門抓好《湘潮》的征訂、學用工作。
⑹積極參加各類紀念活動。楊泰波副組長、長株潭岳片鐘興祥組長等聯絡組領導親自到胡耀邦同志紀念館指導籌備工作，并參加長沙市抗戰勝利70周年紀念活動。楊泰波還對明年我省紀念紅軍長征80周年有關活動（重點是通道縣）提出指導意見和建議，對黨史聯絡工作十三五規劃給予精心指導。
⑺開展《湖南省直單位機構與人員名錄》（1949～2012）征編工作。組織協調各方面力量，向省直500多家單位送達此書的征求意見函及征求意見稿，并與這些單位進行反復溝通與聯系，進行資料收集和甄別工作。累計收集資料130萬字，最后形成110多萬字終審稿，已提交室領導和趙培義等有關老領導審查通過，并已經獲得內部準印證。
8.指導管理湖南黨史陳列館和百年湘潮網
指導管理好湖南黨史陳列館日常運營工作，黨史館運轉正常有序，全年接待觀眾150多萬人次。做好百年湘潮網的維護管理、運轉工作，完成紀念蔡和森同志誕辰120周年、紀念鄧力群同志誕辰100周年、紀念抗戰勝利70周年、湖南抗日英烈、湖南黨委工作紀事等專題策劃與宣傳；組織開展了“抗戰在湖南”網絡知識競賽；完成時政要聞、重要言論等網站信息更新3628篇，采用各市州縣報送信息645條，協調更新欄目信息累計800余萬字。
9.建設紅色基因庫
自今年2月底開始，啟動紅色基因庫的硬件建設，6月完成了紅色基因庫第一庫房和第二庫房的建設工作。對存放在室機關沒有解密的專題資料共3402袋（冊）已全部清點登記，并形成了專題資料清單目錄電子版。同時，完成了對圖書、期刊和報紙等的清點登記工作。經清點，共有已編錄圖書16458冊，未編錄圖書2489冊，已編錄期刊（合訂本）538冊，未編錄期刊（合訂本）2864冊，報紙（合訂本）1747冊，湖湘文庫737冊，畫冊、照片、音像資料等810份，上述資料全部運送至黨史陳列館。9月底組織完成了上述圖書、資料的整理上架等工作。10月1日，紅色基因庫第一庫房和第二庫房正式開放。
二、深化改革與依法治省方面
（一）深化改革及成效
我室在全國黨史系統率先倡導和開展“以史鑄魂”黨史宣傳教育活動，并以省黨史館長效開放服務、《湘潮》學刊用刊和黨史專題宣講為抓手，推動黨史資政育人深入開展。
我省黨史館運行管理經驗受到中央黨史研究室專題通報，志初主任《學習老一輩革命家‘崇嚴尚實’精神風范》宣講稿受到中央黨史研究室主任曲青山的長篇批示，批示要求“全國各地黨史部門向湖南學習”。守盛書記、金龍副書記、開朗部長等省委領導相繼對文稿閱示或批示，并被省委組織部作為全省“三嚴三實”專題教育學習輔導材料。9月20日至25日，中央黨史研究室主任曲青山來湘調研我省黨史工作和“以史鑄魂”專題成果。
（二）依法行政
1.無行政違法違規行為；無被媒體曝光事件；無未履行或拖延履行法定職責的事情發生；我室在《黨史工作簡訊》上公布了電話和電子郵箱，明確了專人受理工作投訴問題。
2.沒有被紀委等部門查處的事件；無交辦、督辦案件和投訴件；已開展重點崗位和重點事件效能監察。
3.政府信息公開詳細目錄都已及時報批審查。根據目錄及時、全面在政府門戶網站發布信息。及時公布本部門政府信息公開年報。依法依規及時答復申請公開政府信息。非涉密項目及時在全省網上政務服務和監察系統辦理及系統進行了數據對接。
4.及時、認真處理來信來訪，熱情接待了10多批次因黨史歷史問題來訪的干部群眾。沒有因信訪問題處置不當引起的群體性事件。全年沒有中央和省里交辦的信訪事項。
（三）綜治和維穩工作
我室嚴格落實《社會管理綜合治理目標責任書》的各項內容，結合我室實際，制定了社會管理綜合治理的有關規定，沒有發生過任何群體性事件。
三、從嚴治黨與機關管理方面
（一）組織建設
1.全面開展黨委（黨組）書記和黨支部書記講黨課
根據中央和省委要求，結合單位實際工作和“三嚴三實”專題教育，組織了7次中心組集中學習。主題分別為：“以史鑄魂”，反對歷史虛無主義；車子·鞋子·扣子——談談“四個全面”的來龍去脈；黨史干部踐行“三嚴三實”應力求個性與共性的統一；追尋“嚴”與“實”的紅色記憶；嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”；嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創業做人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象；學習貫徹黨的十八屆五中全會精神，努力實現我省全面建成小康社會奮斗目標。室務會成員分別講黨課。張志初主任不僅在室機關學習中帶頭講黨課，還為省直、市州和縣市區委中心組、大專院校和企業廠礦講課50多場次，得到省委領導和聽眾的一致好評。機關各黨支部書記認真組織支部學習討論，積極開展學習研討和進行輔導發言。
2.室領導干部參加雙重組織生活會
室務會成員嚴格按照黨章規定，自覺落實過雙重組織生活會要求，既參加室務會民主生活會，又以普通黨員身份參加分管處室黨支部的組織生活會。在民主生活會中，室務會成員主動查擺自身問題，坦誠交換意見，溝通思想，積極開展批評和自我批評，互相幫助，統一思想認識。1月底完成的2014年度民主生活會，得到省委有關部門好評。12月初，按照省委要求，已對2015年“三嚴三實”專題民主生活會進行了研究部署，制定了《室務會2015年“三嚴三實”專題民主生活會實施方案》，并開始征求意見等具體工作。在支部組織生活會中，室務會成員認真聽取黨員干部的意見建議，并及時對處室的思想、作風建設和各項業務工作進行指導。
3.按要求開展黨委書記抓黨建工作責任述職評議考核，對全年黨建工作責任述職評議查擺出的問題進行整改
室務會認真落實黨建工作述職評議考核要求，制訂了《2015年度黨建工作要點》，從強化黨建主體責任、加強思想政治建設、嚴格黨內生活、抓好文明創建、強化黨風廉政建設、加強干部隊伍建設、改進群團工作等方面提出了23條措施，機關黨建工作逐步走向科學化、制度化和規范化，室務會的凝聚力和戰斗力不斷增強。2月份，室主任張志初對2014年度履行黨建工作責任進行了全面詳細的述職，并接受了全室干部職工的評議考核。
針對黨建工作的不足和2014年民主生活會查擺出來的問題，室務會認真分析原因，制定整改措施，明確整改責任人和整改時限，問題得到改進，機關黨建工作不斷加強，有力地推進了機關全面建設和各項業務工作的完成。
4.機關黨委專職副書記列席“三重一大”等重要會議
機關黨委專職副書記列席“三重一大”等重要會議制度得到落實。專職副書記列席了各次室務會，并為室務會決策提出建議。
5.按上級規定的計劃和程序發展黨員，收繳和管理黨費
全年我室機關沒有發展黨員，二級單位湖南黨陳列館也沒有發展黨員。
嚴格執行黨費收繳管理制度。12月底前，可完成全年黨費收繳，并按規定做好上繳工作。黨費的使用管理做到了嚴格規范，沒有出現違規問題。
6.機關黨組織按期換屆
機關黨委任期未滿，沒有安排換屆工作。
根據機關處室干部輪崗和三個學會（研究會）換屆工作的人員變動情況，各黨支部及時組織選舉了黨支部書記，確保了基層黨組織健全。
7.按規定堅持“三會一課”制度和民主評議黨員制度
根據我室人員編制實際情況，各黨支部全年都召開了4次以上支部黨員會，并根據機關黨委安排，組織黨課學習，“三會一課”制度得到較好落實。
結合年終工作總結和“七一”黨日活動，以支部為單位開展了民主評議黨員工作。通過自我評價和民主評議，今年評出優秀黨支部3個；優秀黨務工作者3人；優秀黨員9人，在“七一”進行了表彰。
8.按要求開展支部規范化建設
根據省直工委有關文件精神，制定了《中共湖南省委黨史研究室黨支部標準化建設實施意見》，對支部標準化建設的指導思想、目標任務、參與范圍、實施步驟和工作要求作出部署。在今年進行試點的基礎上，擬用三年時間，實現黨支部工作標準化建設全部達標，推動機關學習型、服務型、創新型黨支部建設再上新臺階。
9.按要求開展機關支部聯基層、黨員進社區等直接聯系服務群眾活動
結合單位工作性質和業務工作需要，全室所有支部分別與縣（區）黨史部門建立了支部聯基層聯系點（7個處室支部聯系14個市州委黨史辦和5個縣級黨史部門黨支部），室務會成員分別帶領分管處室支部的同志到聯系點開展走訪調研，聽取意見，開展工作交流和指導，幫助解決存在的問題，得到基層黨史部門同志好評。
除個別患病黨員外，在職黨員全部都到芙蓉區蓉園等社區進行了報到登記等工作。根據社區的安排和自身實際情況，黨員利用休息時間主動到社區參與義務服務活動。機關黨委加強與社區黨組織的聯系，聽取他們的意見和要求，積極參與社區組織的活動，并資助一定經費幫助解決存在的困難。
（二）隊伍建設
1. 按政策要求配備年輕干部、女干部、少數民族干部和黨外干部，選派、接收干部掛職鍛煉，選派、安置援藏援疆干部，加強干部日常管理、開展平時考核等方面
年輕干部、女干部、少數民族干部和黨外干部在我室均得到正常使用和提拔。
4月至11月，先后組織了兩批市縣黨史干部跟班工作，他們的工作和生活得到細致體貼的安排，政治思想素質和業務工作能力得到較大提高，為我室干部選調工作打下了基礎。結合扶貧工作，選派副調研員吳必文任營盤村黨支部第一書記。
在干部日常管理工作中，室務會不斷完善各項管理制度，機關黨委、辦公室、紀檢室嚴格管理，確保了機關工作的良好秩序和風氣。
2.按要求組織培訓（含網絡培訓），完成干部調訓任務
根據省委組織部《關于做好中共湖南省委黨校、湖南行政學院2015年全年廳級領導干部進修班和新任副廳級領導干部廉政教育班招生工作的通知》（湘組〔2015〕10號）等文件精神，組織符合條件的干部參與各類培訓，副主任、機關黨委書記王文珍參加廳級領導干部進修班脫產學習；副廳級紀檢員馬娜參加新任副廳級領導干部廉政教育班脫產學習，赴井岡山干部學院參加新任職廳局級干部黨性教育專題培訓班；科研管理處副調研員劉瑛、黨史陳列館副館長李俐穎參加新任處干班脫產學習；征集研究處副主任科員劉烜、黨史陳列館辦公室副主任成霞艷參加科干班脫產學習，圓滿完成調訓任務。
根據省委組織部、省司法廳《關于在湖南省干部教育培訓網絡學院舉辦“法治湖南建設專題培訓班”的通知》（湘組〔2015〕22號）精神，從
根據中央黨史研究室的2015年工作安排，組織8批次干部職工參加全國黨史干部培訓班：3月，宣傳教育處副處長榮萍赴北京參加全國黨史網絡干部培訓班；4月，副主任、機關黨委書記王文珍赴井岡山干部學院參加學習習近平總書記系列重要講話精神，把握科學的思想方法和工作方法培訓班；5月，科研管理處處長趙云、征集研究處副主任科員劉烜赴延安干部學院參加抗戰歷史研究和紀念工作培訓班；5月，辦公室主任劉文典、聯絡指導處主任科員肖湘娜赴北京參加全國黨史部門青年業務骨干培訓班；9月，征集研究處副處長李志銘、主任科員羅付金赴上海浦東干部學院參加改革開放歷史研究和寫作培訓班；9月，羅平原等8名區縣黨史干部赴北京參加全國縣級黨史部門負責人培訓班；10月，宣傳教育處吳義國赴北京參加全國黨史期刊編輯培訓班；11月，副主任謝承新赴延安干部學院參加黨史工作基本問題培訓班。
所有參訓干部自覺遵守培訓紀律和規定，沒有出現因違紀受到通報情況。
3.落實干部監督有關規定，治理和杜絕“三超兩亂”問題
按照省委要求，認真開展“三超兩亂”專項治理，沒有發現超編制限額進人、超職數超規格配備領導干部、超范圍分設黨政職務和隨意按年齡劃線亂調整配備干部、違反規定程序亂進人方面的問題。
4.按要求完成人事干部檔案專項審核任務
嚴格依據上級要求開展人事干部檔案專項審核工作，沒有出現因把關不嚴造成嚴重影響方面問題。
5.貫徹“湖南省中長期人才發展規劃”中期考核達標方面
根據《湖南人才規劃綱要》精神，結合黨史工作實際，加強黨史干部的培訓和日常工作的培養，年輕骨干得到鍛煉提高。 “湖南省中長期人才發展規劃”中期考核達標，得到上級好評。
6.安置接收軍轉干部
我室今年沒有軍轉安置任務，但根據工作需要，主動接收了一名正團級轉業干部。
7.公務員考錄和人事考試方面
我室今年沒有公務員招考計劃。
二級事業機構湖南黨史陳列館開展了招聘黨史研究與陳列專干崗位1名、黨史宣傳教育專干（兼講解員）崗位2名的公開招考工作，做到了依法依規，組織嚴密，全過程公平、公正、公開，沒有出現質疑、舉報和違紀違規問題。
8.按要求做好黨外中層干部配備、落實黨外干部“三權”、聘請特約人員等方面
雖然我室沒有黨外中層干部配備要求，但仍選拔任用一名黨外副調研員。
9.杜絕違規進人、超規格調整、超職數配備領導干部
我室沒有任何違規進人、超規格調整、超職數配備問題。
（三）作風建設
1.嚴格執行中央“八項規定”和省委“九項規定”
我室嚴格執行中央“八項規定”和省委“九項規定”。沒有出現因違規而受到查處的問題和案件。
2.對中央巡視組反饋問題，結合我省黨史工作實際，開展整改落實方面
中央巡視組沒有對我省黨史工作提出具體的反饋意見。
3.本級機關干部職工違反中央和省委作風建設規定被通報曝光方面
我室沒有任何機關干部職工，違反中央和省委作風建設規定被通報曝光，全室風清氣正。
4.按要求抓好“三嚴三實”專題教育
認真落實中央、省委 “三嚴三實”專題教育活動，制定了實施方案，組織了動員座談和三次專題研討，專題民主生活會的有關工作正在進行。10月下旬，省委組織部組織對我室 “三嚴三實”專題教育進行督查調研，督查調研組給予高度評價，認為我室圍繞“學習老一輩革命家‘崇嚴尚實’精神風范”，取得了一系列的研究成果，社會反響較好，在湘組〔2015〕94號文件中得到通報表揚。
5.按要求開展駐村幫扶工作
根據省扶貧工作部署，我室向懷化市麻陽縣營盤村派出了扶貧工作隊。室務會多次召開會議，專題研究駐村幫扶工作，室務會成員和機關各處室負責人到扶貧點開展“一進二訪”，與村民同吃、同住、同勞動，3天時間，梳理總結出“營盤扶貧十計”。工作隊的同志認真履職，勤奮務實，克服重重困難，率先走出產業扶貧路子，得到省、市、縣、鄉有關部門和村民的一致好評。
6.績效評估數據、材料報送
我室所有績效評估數據、材料均按規定及時報送。
（四）廉政建設
我室沒有干部職工違法違紀問題；針對我室的審計沒有發現任何問題。11月中旬，在迎接省直機關工委落實黨風廉政建設責任制專題檢查中，我室受到高度評價，經驗材料《“小單位”勇擔“大責任”》由省直機關工委上報省紀委。
（五）宣傳思想工作
1.認真履行意識形態工作責任制
按照省委要求，經室務會審議，制定了《省委黨史研究室意識形態工作責任制實施辦法》（湘史發〔2015〕21號文件），在黨史研究和宣傳工作中，堅持“黨史姓黨”原則，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決抵制歷史虛無主義和各種錯誤思潮。利用館、網、刊等各種平臺，弘揚正能量，傳遞黨史好聲音。沒有出現意識形態安全事件。
2.開展專題宣傳和紀念抗戰勝利70周年活動
在湖南黨史陳列館舉辦了《湖南“紅色記憶”熱點聚焦·2015》專題展覽，吸引觀眾百萬人次。圍繞紀念抗戰勝利70周年，先后組織了美加抗日文化交流、紀念抗戰勝利座談會及贈書儀式等活動，組織在主流媒體發表紀念文章，組織編撰出版有關抗戰專著。其中《戰以圖存》和《國恨家仇》兩本抗戰圖書，由守盛書記親自作序，在社會上引起良好反響。8月，我室聯合湖南衛視共同策劃推出的《抗戰中不可替代的湖南》，在衛視新聞聯播連續播出7期，形成了強大的輿論聲勢。
3.開展社會主義核心價值觀主題教育實踐活動
一是高度重視、加強領導。成立了以室主任張志初任組長的教育實踐活動領導小組，制定《省委黨史研究室關于開展社會主義核心價值觀主題教育實踐活動實施方案》，明確目標，穩步推進。二是加強思想教育、豐富活動內容。利用機關二樓宣傳櫥窗、“百年湘潮網”等載體，認真組織干部職工學習《公民道德基本規范》和24個字的社會核心價值觀基本內容，并組織撰寫心得體會。深入開展“講文明樹新風”等系列創建活動，引導全室黨員干部在“黨史惠民”工作中創先爭優。繼續組織開展“黨員進社區”活動，引導黨員亮身份、亮職責、亮承諾，利用業余時間為群眾服務。三是強化理論學習、提升干部素質。堅持集中與自學相結合方式，以黨組中心組學習為龍頭，采取多種形式，狠抓全室干部職工思想政治學習，全面提高干部職工的政治理論水平。制定實施《省委黨史研究室關于在湖南黨史陳列館開展志愿者服務活動的實施辦法》，建立了30多人參加的志愿服務隊伍。
4.按要求完成精神文明建設重點任務
在去年獲得“省直文明單位”基礎上，繼續深化精神文明建設，制定了《省委黨史研究室創建省直文明標兵單位實施方案》，著力提高干部職工的思想道德水平，為爭創“省直文明標兵單位”夯實基礎，積蓄力量。
圍繞精神文明建設，樹立“以史鑄魂”、“以史惠民”理念，發揮黨史工作的獨特優勢，利用館、網、刊為精神文明建設提供史料支撐和文化氛圍，在社會各界引起良好反響。
（六）應急管理
嚴格按照要求在節假日安排專人值班，沒有值班脫崗、離崗現象，沒有誤報、遲報、漏報突發事件問題。
（七）財稅管理
1.專項資金預算績效目標申報完整、規范，資金管理辦法規范，指標下達及時，績效評價科學，績效評價報告及時按要求在我室百年湘潮網上公開。資金分配沒有違法違規現象。
2.嚴格執行非稅收入執收規定，沒有亂作為和不作為的事情發生。沒有造成重大損失或惡劣影響的事件。
3.按規定依法依規征稅、繳稅、協稅、按要求提供涉稅信息。
（八）建議提案辦理
我室會辦一件《關于發掘雪峰山抗日古戰場歷史文化價值》政協提案。對這件提案，3月4日，我室已形成會辦意見，并書面回復省委宣傳部和省政協提案委。
我室主辦一件《關于將溆浦縣納入全國蘇區縣認定縣》人大代表建議，并會辦一件《關于確認桂東為黨的群眾路線發祥地并支持教育基地項目建設》人大代表建議。對這兩件建議，我室均在3月下旬回復了辦理意見，并與建議代表聯系溝通，均取得“滿意”效果。
（九）節約型機關建設
1.我室嚴格按照省委、省政府的要求推進和完善公務用車改革工作；嚴格按照有關要求管理公務用車，沒有超編超標配備公務用車。沒有違規借用車輛。已按要求開展公車改革工作。
2.嚴格按照國家規定使用辦公用房，辦公用房清理整改工作都按時到位，沒有超標準配備辦公用房；也沒有違規出租（借）辦公用房。
3.制定并印發了《“三公”經費管理規定》、《公務接待管理規定》、《公務車輛使用管理辦法》、《駕駛員管理辦法》、《公務車輛修理保養規定》等規章制度。“三公”經費實行統一管理，計劃使用、嚴格預算、節約開支、“一支筆”審批，每半年公示“三公”經費預決算執行情況，自覺接受群眾監督，確保“三公”經費零增長。截止今年10月，“三公”經費節約(減少) 17.07萬元，同比節支率 24％。
4.我室的部門預算和“三公”經費預算均及時按要求在百年湘潮網上公開。